Система построения больших команд в МЛМ
Умный маркетинг. Без воды.
Ваше имя Ваше имя
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных.

Как правильно «добивать» кандидатов?

cats

Привет!

Наверное режет слух название статьи? А ведь это обычный термин непрофессионалов МЛМ-бизнеса. Я еще слышал, например, такие «Как закрыть кандидата (сделку)?», «Как дожать…», «Как заставить заплатить хотя бы часть денег…» Один мой коллега даже рассказывал про такой пример у них в группе (реальный разговор новичка): «Я тут недавно такого кабана завалил! Подписал-таки он у меня договор!»

Ну как вам подборка? Смех сквозь слезы, правда? Чтобы облегчить вам общение с кандидатами, а заодно и продлить вашу «жизнь в МЛМ», я подготовил короткое видео. Из него вы узнаете

  • почему лучшие методы продаж мало работают в рекрутировании
  • как заканчивает беседу с кандидатом ваш покорный слуга
  • про одну важную деталь, которая сделает так, чтобы кандидат сам захотел начать бизнес.

Как правильно «добивать» кандидатов?

Надеюсь, видео пригодится вам. Уважуха всем, кто делиться моими статьями в соцсетях. Кстати, через пару недель начну тотальную работу по рекрутированию, работая на выезде в другом регионе (даже другой стране). Ждите массу полезных видео — никакой воды, только методы и советы по повышению продуктивности.

Поделиться статьей:

Комментарии

[ Добавить комментарий ]

Добавить комментарий

Хотите узнать?
Заполните форму и получите доступ к секретам успешного МЛМ-предпринимателя!

Узнайте методики успешного МЛМ-предпринимателя:
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных.
Ваше имя Ваше имя