Руслан Шакиров
Умный маркетинг. Без воды.
Ваше имя Ваше имя
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных.

Блог

2

Аутсорсинг звонков в МЛМ, или Кто звонит моим кандидатам (вместо меня!!!)?

Аутсорсинг звонков в МЛМ

«Что за бред!» — сказал бы сетевик старой закалки, когда узнал бы про мою методику «Аутсорсинг звонков в МЛМ«. И в самом деле, как же можно доверить звонки своим кандидатам кому-то другому??? И ты будешь абсолютно прав, о мой читатель, если присоединишься к этому мнению. Честно говоря, я и сам бы никому не доверил своих кандидатов, в ту пору когда…

  • когда делал звонки своим близким знакомым (пресловутый список 100)
  • когда делал звонки в малом количестве (не более 5-8 в день)
  • когда не работал холодными звонками

Так что, дорогой мой подписчик, если ты мало звонишь и в основном только знакомым, то данная тема тебя вряд ли заинтересует. Но если ты звонишь много (20-50 звонков в день) или по-крайней мере тебе до смерти надоело мало звонить и ты ищешь способы оптимизации твоей работы, то вот тебе мое видео. Это запись обучающего вебинара, который я провел для своей команды. Надеюсь она тебе поможет в твоем бизнесе!

 Вебинар «Аутсорсинг звонков в МЛМ», 33 минуты

По просьбам моих подписчиков

Очень уж меня просят выложить запись звонка. Что ж, вот вам несколько таких записей. Обратите внимание, что оператор (тот, который делает звонки) понятия не имеет, что я предлагаю. И ему это только помогает! Потому что ничто его не может сбить с шаблона! Лучший способ не выдать тайну — это НЕ ЗНАТЬ ЭТУ ТАЙНУ 🙂

Дорогой читатель, если тебе понравился материал — просьба поделиться им в соцсетях (ссылки на кнопки соцсетей внизу). И еще… подпишись на мою рассылку и ты не пропустишь ни одного ценного материала с этого блога!

Хотите, чтобы кандидат сам рассказывал, почему ему надо заняться МЛМ?

Приветствую, друзья!

В предыдущих постах мы много говорили о том, где и как искать кандидатов. И в общем-то как мы и убедились на практике дело это хотя и хлопотное, но вполне выполнимое. Надеюсь вы что-то уже пробуете. Если что-то не получается — поймите одну вещь. Для всего нужно время. Как сказал один из самых богатых и уважаемых (мною, во всяком случае) людей на планете Уоррен Баффет: «Вы не сможете получить ребенка через месяц, даже если заставите забеременеть девять женщин».

dialog

Ок, а теперь к теме этого поста. О, мой читатель, знакома ли тебе ситуация? Ты сидишь на встрече с кандидатом. Слушая его ты понимаешь, что он НУЖДАЕТСЯ в дополнительном доходе. Ему даже вроде бы интересно твое предложение. Но… чем дольше ты рассказываешь, тем более очевидно становится, что ты его теряешь. А ведь все бы изменилось, если бы вы поменялись с ним местами.

Человека трудно в чем-нибудь убедить… Пусть лучше он убедит себя сам!

Перестаньте рассказывать кандидату, почему ему надо заняться с вами сетевым маркетингом! Лучше дайте ему сделать это вместе вас. Как же это сделать, — спросите вы? Этого можно достичь, задавая правильные вопросы. Посмотрите короткий отрывок закрытого тренинга «Как эффективно проводить встречи с кандидатами?», который мы провели для ключевых партнеров нашей организации вместе с лидером моей первой Мансуром Басыровым.

Ну вот вы и узнали про то, как просто выявить потребность кандидата и про 5 золотых вопросов. Как мы работаем с этими вопросами на реальных встречах с кандидатами можно будет подсмотреть позже в полной версии тренинга (он идет более часа). Подпишитесь на рассылку этого блога и вы не пропустите ни одной следующей статьи. И, конечно, если вы поделитесь этой статьей в соцсетях — буду вам премного благодарен (кнопки соцсетей внизу). Спасибо!

4

Работа в регионах. МЛМ. Выпуск #4 Как работать объявлениями

Приветствую вас, друзья!

Подошла к концу наша 2-ух месячная работа в регионе. Результатом я остался доволен. В регионе, в котором мы никого не знали, мы создали команду более 60 человек (предприниматели, сетевики, бюджетники, домохозяйки, мамочки в декрете, топ-менеджеры — в общем, очень разная публика).  За последний месяц мы с этой командой создали новый товарооборот более 15 000 долларов (540 000 руб.). Бизнес уже разросся более чем на 10 городов.

Наша новая команда

Наша новая команда

На фото: Наши новые партнеры из Красноярска
(кстати, для этой фото-сессии удалось «поймать» далеко не всех).

Ну что ж. Как видите методы, которым я вас обучаю у себя на блоге РАБОТАЮТ. Если вы будете их применять достаточно долго (скорее всего дольше, чем я — потому что у меня огромный опыт) — то станете благодаря МЛМ-бизнесу богатым человеком. А сейчас давайте поговорим об очень интересном методе поиска кандидатов, который мы применяли в регионах — работа с объявлениями.

Почему мы — предприниматели МЛМ-бизнеса — так любим объявления? Очевидно, что мы любим, когда кандидаты сами нам звонят. Согласитесь, это куда комфортнее, чем делать 30-50 звонков день самому (телемаркетинг).

Преимущества работы с объявлениями

  1. Вы находите тех, кто ищет.
    Эти люди охотнее соглашаются встретиться. Им интересны новые предложения. Однако, часто они не хотят тратить время и получить предварительную информацию. Рекомендую ничего не рассказывать по телефону. Мы в команде предпочитаем высылать предварительно (до встречи) сайт с видеопрезентацией, чтобы не тратить время кандидата и свое тоже.
  2. Это пассивная работа, отнимающая минимум времени и энергии.
    Вы спите, кушаете, проводите встречу, а ваше объявление работает! Вас, возможно, будут отвлекать звонки (например, во время встречи с кандидатом), однако ниже я покажу вам, избавиться от этой проблемы.

Вроде бы все здорово! Если кому-то из вас захочется работать исключительно объявлениями, то я вас сразу хочу предостеречь от этого и вот почему…

Почему нельзя работать ТОЛЬКО объявлениями?

  • Многие адекватные кандидаты не звонят по объявлениям.
    Почему они не звонят? А черт их знает! Может они стеснительные. А может их уже достали сомнительные предложения от бинарных пирамид? Если вы сами не собираетесь делать холодные звонки, значит вы никогда не доберетесь до людей, которые не звонят по объявлениям.
  • В основном вы будете сталкиваться с безденежными кандидатами.
    Кто звонит по нашим объявлениям? Люди, которым нужна работа, дополнительный доход, новый бизнес (потому что старый бизнес вогнал их в долги). У этих людей часто НЕТ денег на ваш стартовый набор, зато у них полно долгов! Если вы будете работать только объявлениями, вы лишитесь денежных кандидатов, которые, скорее, выслушали бы вас, если бы вы позвонили сами.
  • МЛМ объявления банят на популярных досках объявлений
    Вряд ли кто-то из нас подает объявление «Приглашаю в сетевой маркетинг!» Чаще всего мы предлагаем работу, бизнес, обучение. Из-за этого наше предложение получается нереллевантным (то есть оно не соответствует или соответствует косвенно теме рубрики). Такие сайты объявлений, как Avito, Из рук в руки следят, чтобы текст объявления соответствовал правилам размещения. Поэтому всем приходиться хитрить.

Метод работы с объявлениями, который сработал у меня

Да, скорее всего, есть несколько (не уверен, что много) эффективных методов работы с объявлениями. Однако тот, что я опишу ниже, на мой взгляд,является одним из лучших. Потому что он (1) приносит целевых кандидатов; (2) требует мало денег и (3) практически не отнимает времени. Вот мой алгоритм работы:

  1. Выбираем площадку для объявлений.
    Исходите из популярности плащадки в вашем городе. Забейте в поиск «Самые популярные доски объявлений в … (ваш город)». Я пользуюсь интернет-досками. Газеты в основном дорогие и сейчас уже не такие популярные.
  2. Придумайте текст и заголовок
    Никаких «Работа 21 века» и «Выгодный проект»! Иначе сразу улетите «в бан» (короче, удалят ваше объявление). Заголовок и текст должны максимально соответствовать теме рубрики. Пишите подробно, но не слишком много. Если вы подаете объявление в рубрику «Продажи-Вакансии», то должны описать работу среднего продавца. Даю вам совет на миллион долларов. Чтобы понять, какие объявления не банят — изучите объявления с большим количеством просмотров, которые уже висят на сайте (вы их сразу узнаете), причем висят давно — 2 недели и больше. Не копируйте текст, иначе ваше объявление заблокируют. Попытайтесь понять, почему это объявление не банят. Почему оно такое популярное.
  3. Используйте автоответчик
    Представьте себе ситуацию — вы дали эффективное объявление и по нему вам звонят каждые 30 минут! Сперва вас это обрадует. Но это только сперва! Вы на встрече с кандидатами, а вам звонят! Вы кушаете, а вам звонят! Вы решили вздремнуть, а вам звонят! И так без конца!!! Как можно решить эту проблему? Да очень просто — используйте автоответчик. Нет, я имею в виду не старый телефон с магнитным автоответчиком. Я говорю об услуге «Голосовая почта», которая есть сейчас у каждого серьезного мобильного оператора. Наговорите запись на любой диктофон (есть на любом смертфоне) или на online-диктофон (в Интернете их полно, например, www.vocaroo.com). Далее загрузите эту запись в «Голосовую почту». Мой оператор — МТС, поэтому я пользуюсь Интернет-помощником МТС. У вашего мобильного оператора, наверняка есть своя «Голосовая почта» (рекомендую использовать для работы с объявлениями отдельную сим-карту). Остальные подробности настройки автоответчика на видео
  4. Делаем два звонка
    Выписываем номера звонивших из «Голосовой почты». Делаем им первый звонок. Цель первого звонка — договориться переслать кандидату предварительную информацию о нашем предложении (например, сайт с видео-презентацией) и договориться о втором звонке. Затем делаем второй звонок, во время которого задаем только 2 вопроса: (1) удалось ли посмотреть видео-презентацию и (2) хотите ли узнать больше? Ни в коем случае не спрашивайте интересно ли предложение, а то затяните себя в длинную дискуссию. Цель второго звонка — НЕ дискуссия, а ПРИГЛАШЕНИЕ на встречу кандидата, который «хочет узнать больше информации».
  5. Следите за статистикой
    Если каждый день вы не делаете хотя бы по 5-10 звонков по номерам из «Голосовой почты» — меняйте площадку, текст объявления или добавляйте новое. Если ничего не помогает — используйте другие методы спонсирования. Этот вам, скорее всего, не подходит.

Алгоритм настройки автоответчика

Фрагмент тренинга «Робота с МЛМ-объявлениями с помощью автоответчика»
(Дмитрий Афанасьев)

На видео (сверху) Дмитрий Афанасьев — мой бизнес-партнер и настоящий профи этого бизнеса — рассказывает, как настроить автоответчик с помощью «Интернет-помощника МТС». Спасибо тебе, Дима, за такой подробный экскурс.

Друзья, если у вас будут вопросы — задавайте их комментариях к этой статье. Если поделитесь статьей в соцсетях — значит эти практические наработки увидят другие. И они вам скажут СПАСИБО (а может и не скажут, кто их знает???). Кнопки соцсетей прямо здесь внизу.

Работа в регионах. МЛМ. Выпуск #3 Холодные контакты с умом

Холодные контакты млм

Привет, друзья!

Продолжается моя работа в регионах.

jOv1aA8kJy0 MGzRM0JdJ9k

Это не общага!
Это млм-бизнес в регионах!

Есть подключения. Пошла глубина. А тем временем я познакомлю вас еще с одним методом работы — холодные контакты в млм. Да-да, те самые, которых одни боятся, а другие и вовсе говорят, что они не нужны. Почему же они не нужны? Что говорят критики этого метода?

Критика холодных контактов

  • Это стрессовый метод, который дает много отказов
    (поэтому дистрибьюторы якобы так быстро сваливают из млм бизнеса)
  • Он плохо дублицируется
    (т.к. мало у кого хватает смелости говорить с незнакомцами)
  • Эй! Давно уже придумали телефон и Интернет!
    (если кандидатам можно просто звонить или писать, сидя дома, тогда зачем??? к ним еще «приставать» на улице)

Ведь самые страшные сказки про сетевиков так и начинаются: «у вас надо приставать к людям», согласитесь?

Преимущества холодных контактов

  1. У вас практически нет конкуренции!
    Если вы звоните кандидатам по телефонам, выложенным в соцсетях и на досках объявлений, вы должны знать, что по ним сейчас звонят и другие дистрибьюторы (правда, таких очень мало). В то время как большинство людей на улице, вообще, никуда не выкладывали свой телефон. Холодные контакты на улице делают очень немногие млм-предприниматели. Красивая причина — это неэффективно, недублицируемо и старомодно. Настоящая причина — страшно.
  2. Визуальный контакт.
    Он может расположить к вам кандидата (если, конечно, вы вызываете расположение). Неопытным «контактёрам» я рекомендую начать все же со звонков. Когда вы общаетесь по Интернету, растопить лед между вами и кандидатом может только классная аватарка, знание русского языка и, например, чувство юмора. А на улице на вас работает целый арсенал — хорошая одежда, улыбка, добрый взгляд и все то же чувство юмора.
  3. Офигенный тренинг личностного роста!
    Как перестать бояться получить по морде в драке? Очень просто — надо получить по морде на тренировке. Как перестать бояться телемаркетинга (холодных звонков)? Очень просто — попробуйте холодные контакты, и тогда холодные звонки покажется вам милейшим на свете занятием!
  4. 30 презентаций за 2 часа
    Вряд ли я за 2 часа встречу в одном месте 30 знакомых (правда, их легко можно прозвонить)! Зато у меня получается на 10 квадратных метрах за 2 часа познакомиться с 10-30 незнакомцами.

Разумные холодные контакты

Неразумные холодные контакты, это когда вы (а) не пытаетесь брать телефон кандидата, боитесь или не умеете это делать, (б) не используете инструменты — личный сайт, «правильную» визитку или хотя бы DVD-диск. И, наоборот, если все это учтено — значит холодные контакты будут разумными.

Как элегантно брать телефон у кандидата?

Не считая страха «Как подойти и заговорить…», страх «Попросить телефон…» самый страшный. Послушайте аудио, как я обычно беру телефон кандидата, пытаясь делать это элегантно (и заодно, кстати, узнаете, как я начинаю разговор).

 

Ну как вам? По-моему, без «напряга» получается. Как видите я объясняю тот факт, что мне нужен телефон кандидата необходимостью скинуть по смс информацию. Люди, как правило рады получить предварительную информацию, чтобы не терять время на звонки и встречи. Мы не идем против желания людей, а это важно. Для этой методики вам понадобится свой сайт — вот статья, где я рассказываю, как вы сможете его сделать себе бесплатно и за 1-2 часа, даже если вы считаете себя полным чайником в этом.

«Правильная» визитка

Ну, ладно вам. Не придирайтесь к названию «правильная». Конечно, это субъективная оценка. Но все же послушайте, какие визитки я считаю «правильными», а какие нет. Хотя… давайте об этом в одном из следующих постов, а то очень большая статья получается. К тому же разумные контакты можно делать и без визитки — вы это сами слышали на аудио. Подпишитесь на рассылку, чтобы не пропустить следующий пост!

Кстати…

Холодные контакты бывают:

  1. Ситуативными,
    когда вы делаете предложение тогда, когда случайно (или почти случайно) с кем-то общаетесь (кассир, когда нет очереди, продавец в магазине, таксист, который оказался обанкротившимся владельцем магазинов и т.п.)
  2. Целенаправленными.
    Это когда вы выходите «на охоту». Пешеходная улица, торговый центр, бизнес-выставка… У вас 2 часа на сбор 30 телефонов. Вы смотрите в глаза прохожим, угадывая кто из них сейчас выглядит достойно, чтобы стать вашим партнером. «Может этот? О, нет! Он даже одет неопрятно… А может эта? Хотя нет — она с подругой. Она не сможет меня внимательно выслушать, подруга будет ее отвлекать… О! Вот то, что надо… Идет размеренно, а не чешит, как антилопа… Ухоженная кожа, значит любит себя — следит за собой и оценит наши кремы с Алоэ Вера… не то, что некоторые, привыкшие к хозяйственному мылу… «

И, наконец, мое мнение о холодных контактах

Что касается целенаправленных холодных контактов — это как «колхоз — дело добровольное!». То есть, на мой взгляд, в современном сетевом маркетинге можно обойтись и без них. Если вы научитесь другими методами делать 20-50 обращений в день, тогда — ради бога, работайте другими, более результативными методами!

Но вот в случае с ситуативными холодными контактами — это «как земля за колхозом!» Не представляю млм-предпринимателя, который бы не переживал, что не предложил «дополнительный доход» позитивному таксисту, который сетует на малое количество заказов и т.п. Если не сидеть дома, можно спокойно делать 10 холодных контактов по ситуации.

Кстати, что касается плохой дубликации этого метода — так ничего страшного! Как раз способы пополнения списка контактов и не должны быть дублицируемыми. Все мы разные. У всех по-разному получается это делать. Вы пригласите нового партнера с холодного рынка, а у него будет высокий авторитет среди знакомых. Он обгонит вас по квалификации, набирая команду среди родственников 🙂

А вы что думаете, друзья? Пишите комментарии, подписывайтесь на мою рассылку и делитесь статьей в соцсетях (кнопки внизу) и получите от меня обмнимашки!

5

Работа в регионах. МЛМ. Выпуск #2 Телемаркетинг

Телемаркетинг

Привет, друзья!

Этот выпуск будет крайне полезным для тех из вас, кто твердо решил в этом году пригласить в свою первую линию много партнеров. Есть среди вас такие? Надеюсь, что да. И вот для вас отличный способ это сделать — телемаркетинг, или по-другому холодные звонки в млм.

Преимущества телемаркетинга

  • огромное количество контактов за короткий промежуток времени,
    (мы делаем по 30-50 звонков за 2-3 часа каждый день, кроме выходных)
  • быстро учишься, удобно использовать шаблоны
    (кандидат вас не видит, поэтому можно смотреть в шаблон, искать
    ответы на возражения)
  • учишься самодисциплине, планированию времени по часам и минутам
    (скоро вы будете знать сколько минут уходит на 1 звонок, сколько
    рублей приносит 1 звонок … т.е. станете профессионалом)

Как делать холодные звонки эффективно?

Как только мы (я и моя команда) приехали в чужой для нас город для работы в регионах — холодные звонки сразу стали основным способом спонсирования для нас. Сначала мы поставили для себя планку в 20 звонков в день. Затем увидели, что получается мало встреч. Планка поднялась постепенно до 30, а потом до 50 звонков. В нашей команде есть одна девушка (ей 19 лет), которая делала по 80-90 звонков. Эх, молодость-молодость …

1. Откуда мы брали номера?

Вы шутите? Откуда угодно! Сайты объявлений, соцсети, «Желтые страницы» (самая большая бесплатная база предпринимателей города). Дальше продолжать? Старые сетевики говорят, что звонили очень просто — набирают номер телефона — разговаривают. Кому звонить следующему? Они над этим вопросом долго не думают — просто меняют последнюю цифру на телефоне и … делают следующий звонок! Ха-ха!!! Монстры, правда? А как вы думаете создаются большие первые линии?

Мы, конечно, упрощали себе жизнь — брали более менее целевые контакты. Например, из рубрик «Продажа бизнеса», «Ищу работу», из бизнес-сообществ в соцсетях и т.д. В общем каждый вечер тратьте 1-2 часа на выписку контактов с именами. В примечании можете указывать информацию о кандидате, а можете и не указывать -лучше выписать больше контактов!

2. Главная ошибка при приглашении на встречу

Сперва, расскажу о том, какие «жуткие» кандидаты к нам приходили на первые встречи. Для начала выложу типичный звонок, который мы делали кандидатам.

Как видно, то есть слышно из записи мы приглашали кандидатов на встречу, жестко ломая их возражения. «А что за проект? — Узнаете на встрече!», «А можете выслать на почту информацию? — Нет. Проект новый в вашем городе, сайт пока не готов» и так далее. Почему мы так делали? Нам казалось, что кандидата надо вытащить на встречу любой ценой. А там — на встрече — приложить максимум усилий, чтобы он подключился. Мы думали, если выслать ему заранее видео-презентацию, то он решит для себя «Нет!» и его уже не переубедишь. Вроде бы логично… Но мы упустили 2 важных момента:

  • В конце дня у нас не было сил! 50 звонков утром, ломая возражения кандидатов с их просьбой выслать предварительную информацию… А затем еще днем и вечером встречи с людьми, которым … к черту не сдался ни бизнес, ни сетевой маркетинг, ни вы сами вместе с вашими продуктами!!! В итоге на следующее утро ты уже делаешь 25 звонков, а потом 10 …
  • Самое страшное! Оказалось, что, пытаясь тащить любых кандидатов на встречу, мы ТЕРЯЕМ АДЕКВАТНЫХ КАНДИДАТОВ, которые просто хотели сэкономить время и изучить информацию предварительно (скажите честно, вы тоже не поехали бы на встречу, если б не знали, что вам хотят предложить!).

3. Лучшее решение!

Мы пришли к удивительно простому решению. Мы начали звонить и… предварительно знакомить кандидатов с видео-презентацией. Посмотрите, как резко изменился звонок:

Заметили? Как комфортно теперь стало звонить? Теперь нам более 50% кандидатов сказали «Да!» И не удивительно. Нет ничего сложного для кандидата,чем прийти домой вечером, сделать себе чай с лимоном, сесть и послушать 10-15 минут видеопрезентации! Согласитесь, что это лучше,чем тащиться вечером на АБСОЛЮТНО непонятную пока встречу! И, наконец, самое главное мы решили наши проблемы! (1) Мы перестали уставать и стабильно делали по 30-50 звонков (нет ничего утомительного в том, чтобы предложить кандидату переслать ему предварительную информацию!); (2) Кандидаты стали приходить более адекватные (они все знают, им интересно, они уже задумывались о сетевом бизнесе).

Статистика, которая была раньше: 50 звонков — 3 встречи — 1 старт
А если … 20 звонков — 1 встреча — 0 стартов
Статистика, которая стала после отправки видео: 30 звонков — 20 пересланных видео — 6 встреч — 3 старта
*примечание — старты растягиваются по времени, поэтому статистика 
по всем дням будет еще лучше!
Вывод: делать минимум 50 звонков в день и будет у вас каждый месяц минимум 10-15 стартов

Вы даже не представляете, как много людей интересуются сетевым маркетингом! Вы это поймете только тогда, когда будете делать 50 холодных звонков в день в течение 30-90 дней! И если я окажусь не прав — вернитесь к этой статье через 90 дней такой практики и напишите мне гневный комментарий! 🙂

4. Как лучше оформить предварительную информацию?

А вы сами как думаете?

  • «Отнести кандидату диск с видеопрезентацией?»
    Ха! Ну это так … чтобы мы посмеялись
  • «Переслать кандидату видеопрезентацию по электронной почте?»
    Не подойдет для нас с вами — для реактивных дистрибьюторов.
    Нам надо сделать звонок и быстро переслать видео.
    Уйдет время, пока вы будете записывать E-mail кандидата,
    узнавать правильно ли записали … не ушло ли письмо в спам … бррррр
  • Отправить им ссылку на видео по смс?
    Уже теплее! Но еще не то. Кандидат увидит только видео.
    А ваше красивое фото с корпоративной машиной (или спонсора)?
    А еще лучше — вашу историю, отзывы партнеров, видеообращение
    (последнее особенно эффективно, если его грамотно сделать)…

Идеальное решение, которое дало нам 30%-ный выход по встречам! Лучше отправить по смс ссылку на вашу личную интернет-страницу. Не знаете, как ее сделать? Тогда почитайте мою статью о том, как ее сделать бесплатно, быстро и… хоть сегодня!

>>> Читайте статью о том, как сделать бесплатный сайт-ловушку для кандидатов! <<<

5. Последний совет!

Не ленитесь, братцы и сестры!
Звоните, кандидатам, а еще поделитесь статьей в соцсетях (кнопки внизу) и снизойдет на вас благодать моя! 😉

Друзья, подпишитесь на мою рассылку и вы не пропустите следующую статью про супер-эффективную методику поиска кандидатов, которые уже сами ищут возможности!

5

Работа в регионах. МЛМ. Выпуск #1

Друзья, приветствую вас!

Что может заставить сетевика покинуть родной город, любимых партнеров и отправиться «открывать другой регион»?

  • чисто «имперское желание захватить» новые регионы?
  • желание помочь знакомым из другого города?
  • вытащить себя из зоны комфорта
    (работа в регионах закаляет)?
  • наработать новые методы построения бизнеса
    (работа в городе, где нет знакомых заставляет думать и изобретать)?
  • или что-то другое?

На мой взгляд любая из этих причин достойна!

27 июня этого года я сел в свой «Мерседес» и поехал в Краcноярск, побуждаемый всеми этими причинами.

jx9HQ6VfE7g - копия

 

Я проехал почти 3500 км, затратил на это более 3 суток и в пути восхищался огромной территорией нашей страны.

pXPM23vy3IA

Nw8WJdpevcM

3iwZWgP61Lg

64jSnf7Hz7g

Теперь мне предстоят 2 месяца кропотливой работы в Красноярске. Если вы подпишитесь на мою рассылку, то за эти 2 месяца вы узнаете:

  • как правильно подготовиться к МЛМ работе в регионах
    (съем квартиры, распределение денежных затрат,
  • как правильно организовать работу команды, когда вы работаете в регионе
    (я выехал в регион с пятью своими лидерами)
  • какие методы поиска кандидатов наиболее эффективны, если в городе нет знакомых
    (90% всех приемов и методов, которые я использую сейчас — это работа на холодном рынке)
  • как правильно сработать со знакомыми, чтобы добраться до их знакомых
    (многие отпугивают своих знакомых, приезжая и делая все нахрапом)
  • как грамотно «заглублять» партнеров и оставить после уезда готовую систему
    (найти новых партнеров в принципе не сложно — по-настоящему сложно, уехав обратно, оставить в регионе сильную команду и систему бизнеса, согласны? Тогда поговорим об этом в следующих выпусках)

Хотите быть в курсе всего этого? Подписывайтесь на рассылку!
Самые любопытные могут следить за группой Вконтакте — LR Красноярск
Если поделитесь статьей в соцсетях (кнопки внизу) — то вам зачтется 😉

3

Фильм для тех, кому не верят. Про MERCEDES, кстати!

Приветствую друзья!

Есть у меня один очень интересный способ спонсирования новых партнеров в млм бизнес (довольно необычный!). Это, кстати, не только способ приглашения новых партнеров, но и классный способ сплочения уже имеющихся партнеров. Называется этот способ — «просмотр фильмов с комментариями«. Согласитесь, такого в книжках по млм не увидишь?

Как же этот способ работает? Какие фильмы подходят для работы? Как правильно комментировать фильмы? Если вам интересно узнать это — сообщите мне и я напишу отдельный пост на эту тему.

А пока вот вам один из лучших фильмов, который я когда-либо комментировал! Называется он «Карл и Берта».

карл и берта бенц

Карл и Берта

Чему учит этот фильм МЛМ-предпринимателя?

  • Как терпеть и продолжать делать то, во что ты веришь и противостоять тем, кто не верит и даже вредит.
    Вы можете себе представить, что совсем недавно (чуть более 100 лет назад) люди НЕ понимали, зачем нужен автомобиль, когда есть лошади и железные дороги! Они смеялись над изобретением Карла Бенца (то есть над автомобилем), а самого Карла называли чекнутым! Друзья, вам это ничего не напоминает? Сетевик, которого ни разу не называли «чекнутым», на мой взгляд, просто мало работает!
  • Как следует жене поддерживать своего мужа, если она называет себя «женой».
    Часто мои партнеры-мужчины спрашивают меня: «Что мне делать, если моя жена не поддерживает меня в МЛМ-бизнесе? Не верит в меня. Говорит, куда ты залез?» Чтобы вы ответили им на моем месте? Да-да, и я тоже говорю эти дурацкие книжные «надо договориться», «надо еще раз объяснить, что это общие цели» и прочую ахинею. Я до сих пор боюсь даже партнерам твердо сказать: «А почему ты живешь с женщиной, которая тебя не поддерживает? Почему ты так себя не уважаешь?» Скажите, что я слишком резок? Может быть. Но это моя точка зрения, правоту которой я вижу много раз в реальной жизни.

Берта Бенц — умница! Истинная жена предпринимателя, жена воина. Воин сражается в бизнесе, а дома он должен отдыхать. К сожалению, многие МЛМ предприниматели дома воюют не меньше, чем в бизнесе. Почитайте про Берту Бенц в Википедии — в реальной жизни она еще лучше! Короче, я без ума от этой женщины!

  • Как правильно продавать себя и свою идею
    Карл Бенц — прекрасный механик, но не лучший продавец. Берта — мама пятерых детишек — часто дает Карлу мастер-классы по продажам! Ее методы и приемы можно брать на вооружение для вашего бизнеса!

 

Mercedes-Benz

Кстати, если вы как и я — владелец или любитель машин марки «Мерседес»,
вам будет безумно интересно узнать, как все начиналось!

Обязательно посмотрите фильм «Карл и Берта», дорогие друзья (есть Вконтакте, кстати). В одном из следующих постов я расскажу, как я комментирую такие фильмы. И вы сможете посмотреть этот фильм вместе с партнерами!

Если поделитесь статьей в соцсетях — будет +100 к вашей карме 🙂 Кнопки внизу справа.

Хотите узнать?
Заполните форму и получите доступ к секретам успешного МЛМ-предпринимателя!

Узнайте методики успешного МЛМ-предпринимателя:
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных.
Ваше имя Ваше имя